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Julia de Funès sur les nouveaux dogmes du management: «La bien-pensance étouffe l’entreprise»


ENTRETIEN – Pleines de bonnes intentions, les nouvelles règles en vigueur dans le management peuvent engendrer un conformisme moral et intellectuel au sein des entreprises, affirme l’essayiste. Qui appelle à résister aux excès de cette «vertu dangereuse».




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