« Des mécanismes systémiques » : la moitié des grandes entreprises françaises n’ont aucun cadre dirigeant issu de la diversité
Source
« Des mécanismes systémiques » : la moitié des grandes entreprises françaises n’ont aucun cadre dirigeant issu de la diversité
.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . %%%. . . * . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - . . . . .