Depuis le 1er septembre, les 3500 agentes de l’Eurométropole de Strasbourg peuvent bénéficier d’un «congé de santé gynécologique», à savoir 13 jours d’absence exceptionnelle par an pour celles souffrant de douleurs menstruelles, d’endométriose ou de symptômes liés à la ménopause.
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