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En parler ou non, le dilemme des travailleurs porteurs d’un handicap invisible



Dix millions de Françaises et Français sont concernés par un handicap qui ne se voit pas. Beaucoup s’interrogent, faut-il en parler ou pas au travail ? Entre craintes de discriminations, volonté d’honnêteté et besoin d’adaptation, la décision doit être pesée avec soin.




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