Abgelehnt wegen des falschen Hobbys? Der fragwürdige KI-Vormarsch bei der Bewerbung

Fast jedes fünfte Unternehmen weltweit setzt inzwischen künstliche Intelligenz zur Personalgewinnung ein. Sie sparen damit Kosten und erhoffen sich eine fairere Auswahl – doch gerade daran haben Experten Zweifel. Zwischen Bewerbern und Firmen droht ein regelrechtes Wettrüsten.