À l’opposé du burn-out, le bore-out résulte d’un manque d’activité, de stimulation ou de sens au travail. Pourtant, ses effets psychologiques peuvent être tout aussi importants. Une étude qualitative permet d’analyser les manifestations du bore-out, ses causes organisationnelles et l’invisibilisation persistante de l’ennui au travail.
Source link : https://www.slate.fr/societe/bore-out-ennui-travail-souffrance-invisible-management-ennui
Author : Catherine Pourquier
Publish date : 2026-09-09 17:55:00
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Vous vous ennuyez au travail? Vous êtes peut-être sans le savoir en plein bore-out
By IntelliNews