Die Chefin hat den Urlaub abgelehnt, der Flug aber ist längst gebucht. Wer sich dann krankschreiben lässt, obwohl er gesund ist, riskiert den Job. Das entschied jetzt das Arbeitsgericht Gelsenkirchen.
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Publish date : 2026-10-30 16:15:00
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Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung trotz Attest – Risiken bei Krankmeldung im Urlaub
By IntelliNews