Face à la menace d’une censure avant même l’ouverture des débats budgétaires, le Premier ministre Sébastien Lecornu avait promis la suspension de la réforme qui porte progressivement l’âge légal de départ à 64 ans, pour amener les socialistes à la table des négociations. Chose promise, chose due : intégrée au budget de la Sécurité sociale, la suspension a été approuvée par 255 voix contre 146 ce mercredi 12 novembre. Désormais, une question se pose : à quel âge pourrez-vous partir à la retraite ? L’Express fait le point.
Si vous êtes né en 1964
Vous pourrez partir à le retraite à 62 ans et 9 mois, au lieu de 63 ans, selon la réforme Borne de 2023. Votre durée de cotisation exigible était de 171 trimestres selon la réforme Borne, mais elle ne sera finalement que de 170 trimestres.
Vous êtes né au 1er trimestre 1965
Vous partez aux mêmes conditions que la génération 1964 – soit à 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres cotisés. Par rapport à ce qui était prévu dans la réforme Borne, vous gagnez deux trimestres sur l’âge légal, puisque votre âge légal devait être de 63 ans et 3 mois. Et vous gagnez également deux trimestres en durée de cotisation, à 170 trimestres au lieu de 172. Vous gagnez donc bien deux trimestres sur les deux paramètres, selon les plusieurs acteurs sollicités par l’AFP.
Vous êtes né à partir d’avril 1965 et jusqu’à fin 1968
A partir de 2028, l’âge légal de départ en retraite reprendra sa progression vers les 64 ans et il dépendra de votre année de naissance. Votre âge de départ sera de 63 ans pour la génération 1965 (sauf pour les personnes nées au premier trimestre), de 63 ans et 3 mois pour la génération 1966, de 63 ans et 6 mois pour la génération 1967, et de 63 ans et 9 mois pour la génération 1968.
La durée de cotisation requise sera de 171 trimestres pour les personnes nées entre avril et décembre 1965, puis de 172 trimestres pour les générations suivantes. Vous gagnerez ainsi un trimestre sur l’âge légal par rapport à ce que prévoyait la réforme Borne.
Vous êtes né de 1964 à 1968, et éligible au dispositif carrières longues
Si vous avez commencé à travailler tôt, le dispositif carrières longues vous permet de partir avant l’âge légal. L’objectif affiché par le gouvernement est que la « suspension » de la réforme vous fasse gagner, également, un trimestre supplémentaire dans le calcul de votre âge de départ. Il y a toutefois un « mais » : le système n’entrera en vigueur qu’à partir du 1er septembre 2026, pour laisser aux caisses de sécurité sociale le temps d’adapter leurs systèmes d’information, selon le gouvernement.
Le principe est le même pour les fonctionnaires des catégories actives et super-actives (policiers, aides-soignantes, gardiens de prison, égoutiers….) nés de 1964 à 1968, qui bénéficient d’un âge de départ anticipé : ils vont également gagner un trimestre, avec une mise en application à partir du 1er septembre 2026.
Vous êtes né à partir du premier trimestre 1969
Tous ces débats ne vous concernent pas, les textes prévoient que vous partez à 64 ans et 172 trimestres, suspension de la réforme Borne ou non. Seule une nouvelle réforme des retraites après l’élection présidentielle de 2027 pourrait changer ces paramètres.
Source link : https://www.lexpress.fr/societe/suspension-de-la-reforme-des-retraites-qui-est-finalement-concerne-CSLTB67OHZCDLJOSSOHOOOEGZI/
Author : Laura Laplaud
Publish date : 2025-11-12 19:31:00
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